ביטוח
הגנה על מה שחשוב באמת
פנסיה וחיסכון
שהכסף יעבוד בשבילך
הגנה על מה שחשוב באמת
שהכסף יעבוד בשבילך
קרן הפנסיה היא החיסכון החשוב ביותר שלך: היא בונה קצבה חודשית לכל החיים – וכוללת גם ביטוח למקרה של נכות ופטירה.
חבר לשכת סוכני הביטוחרישיון פנסיוני – רשות שוק ההוןארבעה דברים שכל עובד צריך לדעת על הפנסיה שלו
בגיל פרישה מקבלים תשלום חודשי – כל עוד אתה בחיים.
אם לא תוכל לעבוד בגלל מחלה או תאונה – קצבת נכות חודשית.
במקרה של פטירה – קצבה חודשית לבן/בת הזוג ולילדים.
לפי חוק פנסיה חובה, עובד ומעסיק מפרישים מהשכר מדי חודש.
איך נבנית הפנסיה שלך – מהמשכורת הראשונה ועד הפרישה
לפי חוק פנסיה חובה: לפחות 18.5% מהשכר – 6% מהעובד, 6.5% מהמעסיק ו־6% לפיצויים.
חלק מהכסף מממן את ביטוח הנכות והשארים, וחלק נחסך ומושקע.
לפי מסלול ההשקעה שבחרת, תחת פיקוח רשות שוק ההון.
אפשר לבחור מסלול ביטוח שמתאים למצב המשפחתי שלך – ולשנות כשהוא משתנה.
✓ גמישות לאורך הדרךבגיל הפרישה הצבירה הופכת לקצבה חודשית לכל החיים.
שלושה רכיבים בקרן אחת
קצבה חודשית מגיל הפרישה, לכל החיים.
קצבה חודשית אם לא תוכל לעבוד בגלל מחלה או תאונה, בהתאם לתקנון.
קצבה לבן/בת הזוג ולילדים במקרה של פטירה.
רווקים ללא ילדים יכולים, בתנאים מסוימים, לוותר על כיסוי שארים ולחסוך יותר.
הקרן העיקרית, עם ביטוח מובנה ועד תקרת הפקדה מסוימת.
להפקדות שמעל התקרה של הקרן המקיפה – חיסכון בלבד.
בחר מצב מהחיים, ותראה בדיוק מה עושים
קרן פנסיה מול מוצרים פנסיוניים אחרים
| קרן פנסיה | ביטוח מנהלים | קופת גמל | |
|---|---|---|---|
| קצבה חודשית לכל החיים | ✓ | ✓ | ✓ |
| ביטוח נכות ושארים מובנה | ✓ | לפי בחירה | ✕ |
| חיסכון לפרישה | ✓ | ✓ | ✓ |
| גמישות בבחירת כיסויים | מסלולי ביטוח | גבוהה | — |
← החליקו לצדדים לצפייה בכל הטבלה →
ההשוואה כללית ומפושטת. לכל מוצר תנאים משלו, ואין לראות בה המלצה.
לחצו על כרטיס כדי לגלות
שמעת מילה ולא היית בטוח מה היא אומרת? לחץ עליה
אני עוזר לך להבין מה בדיוק יש לך בקרן, לוודא שהכיסוי הביטוחי מתאים למשפחה, ולבחור מסלול השקעה שמתאים לגיל ולמטרות שלך.
ומה שהכי חשוב: יש לך כתובת אחת לכל שאלה, בטלפון או בוואטסאפ.
שאלה בוואטסאפ ←לפי חוק פנסיה חובה – לפחות 18.5% מהשכר: 6% מהעובד, 6.5% מהמעסיק ו־6% לפיצויים. בהסכמים מסוימים ההפרשה גבוהה יותר.
כן. לעובד יש זכות לבחור את הקרן ואת המסלול, גם אם המעסיק עובד עם קרן ברירת מחדל.
הכסף שנצבר נשאר שלך. אבל הפסקה ממושכת בהפקדות עלולה לפגוע בכיסוי הביטוחי – לכן חשוב לבדוק.
בדוח השנתי של הקרן מופיעה הערכה לקצבה הצפויה. זו הערכה בלבד, שתלויה בהפקדות ובתשואות העתידיות.
ככלל, כספי פנסיה מיועדים לפרישה ואינם נזילים. יש מקרים חריגים שמוגדרים בחוק.
הכספים מנוהלים בידי גוף מוסדי בפיקוח רשות שוק ההון, בנפרד מכספי החברה המנהלת.
קראת ומשהו לא ברור, או שבא לך להתקדם? שלח לי הודעה – אני עונה אישית.
אופק יצחקיש שאלה על מה שקראת? כתוב לי 👋